 |  |
 |  |
シルバー人材センターとは
公益社団法人 松本地域シルバー人材センターは、松本市・山形村にお住まいの
おおむね60歳以上の健康で、シルバー人材センターの理念を理解し賛同されて、
働こうという意欲と能力があればどなたでも会員になることができます。
高齢者の経験や技能を生かし、また、就業を通じて自らの健康、生きがいの充実を図り、
社会参加をすすめ、活力ある地域社会づくりに貢献することを目指している高齢者の自主的な団体です。
１．請負・委任による就業
シルバー人材センターでは、発注者から高年齢者にふさわしい仕事を請負
または委任契約により引き受け、その契約内容に従って仕事を完成させます。
■ 仕事はセンターが請負います
■ 会員はセンターから請負または委任の形で仕事の提供を受けます
■ 会員としての就業は労働法規の適用を受けません
■ 万一に備えて団体障害保険・賠償責任保険に加入しています
２．労働者派遣・有料職業紹介事業
センターで受注する業務で、仕事の職種、内容によっては請負契約にそぐわない場合があり、
そのような場合は「労働者派遣事業・有料職業紹介事業」で対応します。
労働者派遣事業
■ 職種、内容が就業先の指揮、命令を受けなければ行えない仕事の場合
(例）・送迎バスの運転業務
・スーパーなどの店内業務（レジ打ち、品出し、総菜調理、パック詰めなど）
・発注先の社員等と混在する業務
■ 会員はシルバー人材センターと雇用契約を結び、労災等の労働法規も適用されます。
（就業中の怪我等は労災保険の対象となります。）
■ 会員は発注者の指揮命令に従い労働することになります。
■ 報酬も配分金ではなく、賃金となります。
■ 派遣就業も、就業時間は概ね週20時間程度と定められています。
（状況により週30時間まで認められる場合があります。）
■ 賃金の支払いも原則として翌月１５日に支払となります。
有料職業紹介事業
■ 「臨時的かつ短期的な雇用、又はその他の軽易な業務に係る雇用」により、
求人・求職の申し込みを受け、雇用関係の成立をあっせんする有料職業紹介を行います。
３．技能習得
センターでは、事業の普及と会員の技能向上のため各種研修を行い、会員の積極的な就業参
加を呼び掛けています。
技能習得講習会の内容
| 剪定講習会 | 刈り払い機講習会 | 就業マナー講習会 |
| 安全講習会 | その他各種講習会（随時） | 高齢者活躍人材育成事業による技能講習会 |
４．独自・自主事業
【詳細】独自・自主事業 シニアパソコン教室 シルバーショップ「えがお」 シルバーファーム シルバーリンゴ園 門松班